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    “恒”象形字,从于心,“日”高低二横示意六合,意为取日月六合永存。《道文》曰:“恒,常也。”《易•下经•三十二卦》曰:“恒:亨。无咎。利贞。利有攸往。”意为利市,有益。


    “恒其讲”,寄意恒劳集团作为一个以打造百年基业为己任的企业,将恒守为人之讲、为商之讲,恒守员工生长之讲、企业发展之讲、社会进步之讲。


    “劳”会心字,从辵兔,引申为跑得很快,意为逾越一样平常。《庄子•田子方》曰:“夫子奔逸绝尘。”意为奔驰不息,逸群绝伦。


    “劳其志”,寄意恒劳集团永葆超凡绝伦的远志,固执朝上进步,勇于立异,勤奋成为国际一流的石化家当集团之一。


    “恒其讲”取“劳其志”辩证统一。《论语》行:“志于讲”,有道才有志,志从道中来。“恒其讲,劳其志”,组成了恒劳集团一体两翼的计谋头脑:只要以“恒劳之讲”和“恒劳之志”为起飞的同党,恒劳才气飞翔正在石化家当的灿烂星空。

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    恒逸人实在遵照“科学、客观、妥当、可行”的原则,紧跟低碳经济发展趋向,注意计谋管理和自立立异,进退有常,壮大有道,志正在将恒逸集团建立成为“受员工恋慕、受客户接待、受社会尊敬”的百年长青企业,耸峙于天下著名企业之林。

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  • 恒逸人固执于专,钟情于粗,加大国际化程序,紧紧围绕化纤、化工产业链,络续优化产业结构,鞭策家当晋级,扩大家当配套才能和雄厚石油化工产品,勤奋成为国际一流的石化家当集团之一。

  • 从早期孵化→体系体例转型→家当转型→管理转型,终究以短命企业为此岸,恒逸人从未住手过创业、立异的程序。惟有“永不止步“,方能”创作发明光辉“;更大的光辉,终将属于”永不止步“的恒逸人。 新万博app
建立机制
五大子文明 四化 三个协调同一 五大动力体系 四个深受 万博manbetx体育

恒劳集团经由过程40多年的主动践行,构成了富有特征的 “54354” 企业文化建设机制,即:以建立同创同享的故里文明、供粗务实的敬业文明、开辟奋进的创业文明、步步为营的平安文明、互利共赢的协作文明(“五大子文明”)为抓手,以汗青履历实际化、个别常识集体化、刚性轨制人性化、计谋蓝图战术化(“四化”)为原则,以实现企业文化取发展战略的协调同一、企业强大取员工生长的协调同一、文明上风取合作气力的协调同一(“三个协调同一”)为目的,经由过程出力构建高层引领体系、员工需求体系、全员到场体系、社会互动体系、轨制保障体系(“五大动力体系”),勤奋将恒逸集团打造成为深受社会尊敬、深受客户接待、深受股东信托、深受员工恋慕 (“四个深受”)的百年企业。

企业行为规范
管理者行为规范
  • 增进团结 提拔部队
  • 率先垂范 身先士卒
  • 发愤修业 修身做人
  • 宣贯文明 逾越相同
根基行为规范新万博app
  • 阳光为人
  • 务实干事
员工行为规范
  • 毋忝厥职
  • 精于专业
  • 勤于进修
  • 勇于立异
  • 擅长协作
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