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员工论语

列入研发年度工作会议有感

公布工夫:2017-03-31

      研发中央2016年度工作会议正在南岸明珠2703会议室举办。那是正在2016年公司构造架构调解后研发中央第一次年度会议,也是研发中央正在公司新的构造架构下对将来事情的一次发动。
  邱董事长列席了会议并宣布了重要讲话。邱董事长指出,依托科技取研发支持企业发展,实现百年恒劳目的,一向是平生中的梦。真正做到了可以或许依托立异和科研支撑企业发展,这个企业才是真正的行业指导取俊彦,才气够真正顺应合作需求,成为受人尊敬的行业标杆。
  习近平主席屡次指出,立异是一个民族前进的魂魄,是一个国度兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深邃深挚的民族天禀。李克强总理也曾提到要“营建敢为人先、宽大失利的优越气氛”。正在此大配景下,立异曾经成了当今社会的支流认识,成了百余年来络续勤奋探究的中国人正在新的国际配景下为了中华民族兴起,实现中国梦的源泉。
  立异也是一代代恒逸人废寝忘食的寻求,并从中受益。恒逸三大版块之一的劳衰石化PTA项目,从2003年最后竖立时的PX加1300元的盈亏平衡点,到现在的PX加390元(包罗100元折旧费)的盈亏平衡点,个中吨耗从引进手艺时的240度电/吨改到170度电/吨,再到现在的15度电/吨,高压蒸汽单耗从900kg/吨到现在的450kg/吨,正在环球PTA市场阅历低潮时,劳衰石化是唯一一家营利的企业,而那恰是一次又一次的立异的效果。
  立异固然不是一件轻易的事。正在立异的历程中,必需有失利的预备,有容忍失利的立场。邱董事长指出,研发是下风险的事变,有胜利一定会有失利,但我们不怕失利。这么多年来,恒劳屡败屡战,但从未抛却对研发的支撑。那份固执,来自恒劳坚决立异的信心。
  作为一线的研发职员,我们对邱董事长的发言深有感触,从心底谢谢邱董事长对研发中央事情的支撑、明白、宽大和信托。恰是有了邱董事长对研发事情的支撑和明白,才有了恒劳研发中央那一平台的竖立取生长,而有了宽大和信托,才使我们研发职员更有了引发创造力背更高的山岳攀缘的勇气。
  然则我们也深深晓畅,关于经由不懈努力奋斗的失利能够宽大,可以或许容忍,以至需求勉励。而那些对付、马马虎虎,没有勤奋支付的失利,是绝对不克不及容忍,不克不及宽大的。失利其实不恐怖,但不努力的失利很恐怖。
      邱董事长的发言是鼓励、是鼓励、是支撑。作为研发职员,我们应当把邱董事长的信托,公司的支撑当做事情的动力。我们要做到不怕失利,勇于失利,也会信赖正在失利中一定会劳绩胜利。借助本中央构造架构革新的东风,我们研发中央每个成员一定会抓住机遇,甘于寥寂,精诚合作,相互支撑,为公司百年恒劳的目的,为公司的可持续发展获得更大的胜利,施展出更大的孝敬。

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